პერსონალის შეფასება და უკუკავშირი

კომპანია ჯობ გეარი გთავაზობთ პერსონალის შეფასებასთან და უკუკავშირის განხორციელებასთან დაკავშირებული პროცესების სრულად მართვას.

პერსონალის შეფასება და უკუკავშირის განხორციელება გულისხმობს შემდეგი პროცესების მართვას:

  • შეფასების ძირითად მიზნების განსაზღვრა;

  • შეფასების მეთოდოლოგიის შემუშავება;

  • მოსამზადებელი სამუშაოების განხორციელება;

  • შეფასების პროცესის მართვა;

  • უკუკავშირის პროცესის მართვა;

  • პროცესის პერიოდული ანგარიშგება.

ჯობ გეარის მიერ შეფასების და უკუკავშირის პროცესის მართვით დამკვეთი დაზოგავს მეტ ფინანსურ, ადამიანურ და დროით რესურსს, ვიდრე HR თანამშრომლის აყვანით ან დამატებით.

+995 577 96 15 42

HR & Recruiting Company  |  © 2019

  • White Facebook Icon
  • White LinkedIn Icon